安野 友博

人事みたいな仕事をしてます。Human Resourcesではなく、Human Relations寄り。理論家でもなく実務家でもなく、その中間。新制度派とかコンティンジェンシーとかジャックスの職務分析とか成人発達とかエフェクチュエーションとかをシステム理論にくぐらせて全部統合したいマン。

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